Endlich ein BGM, das greift und Motivation liefert.
Wir schaffen gesunde Arbeitswelten für mehr Wohlbefinden und Erfolg.
Thorben Schütt
Gründer und Geschäftsführer
Jule Schumann
BGM Projektmanagerin
B.Sc. BGM
Über 70 Experten und Expertinnen aus gesundheitsrelevanten Bereichen
Sportwissenschaftler, Physiotherapeuten, Ernährunsgwissenschaftler, Personal Trainer, Ärze, Coaches, Trainer, Masseure uvm.
Viele Unternehmen haben engagierte Mitarbeitende – doch spätestens nachmittags sinkt die Energie. Wir sorgen dafür, dass dein Team den ganzen Tag motiviert und produktiv bleibt.
Wir entwickeln mit dir eine Kultur, in der Mitarbeitende sich wertgeschätzt fühlen und Führungskräfte als Vorbilder vorangehen. So entsteht echte Motivation – von innen heraus.
Motivierte Teams leisten mehr – und das spiegelt sich direkt im Unternehmenserfolg wider. Wir helfen dir, die richtigen Hebel in Bewegung zu setzen.
Erfahrungen unserer Kunden
Sysmex SE
Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement stellt einen bedeutenden Eckpfeiler für die hohe Zufriedenheit unserer Mitarbeiter mit Sysmex als Arbeitgeber dar – Sysmex liegt hinsichtlich der Mitarbeiterzufriedenheit nach Towers Watson in der Spitzengruppe im Vergleich zum
Industriebenchmark.
Der Krankheitsstand liegt weit unter dem deutschen Industrieschnitt, das Gesundheitsbewusstsein unserer Mitarbeiter ist sehr hoch, die Mitarbeiter sind motiviert und engagiert. Unsere interne Betrachtung zeigt eine sehr deutlich eine positive Kosten-Nutzen-Bilanz.
Jürgen Schulze (ehem. CEO)
Hände für Kinder – Kupferhof gGmbH
Seit mehr als fünf Jahren arbeiten wir bei „Hände für Kinder – Der Neue Kupferhof“ erfolgreich mit BGM³ im Betrieblichen Gesundheitsmanagement zusammen. Dank der vielfältigen BGM³-Unterstützung konnte unser knapp 80-köpfiges Team erheblich von den zahlreichen Gesundheitsmaßnahmen profitieren.
BGM³ hat maßgeblich dazu beigetragen, die Mitarbeiterzufriedenheit sowie -produktivität zu steigern. Auch krankheitsbedingte Ausfälle reduzieren sich. Die Kompetenz, die Innovationskraft, die Freundlichkeit und Unkompliziertheit des gesamten BGM³-Teams sind sowohl im Zuge aller Abläufe als auch im Hinblick auf eine kompetente Gesundheitsförderung sehr beeindruckend.
Wir sind dankbar für die vertrauensvolle Zusammenarbeit und empfehlen BGM³ als Partner im Betrieblichen Gesundheitsmanagement uneingeschränkt weiter.
Steffen Schumann (Geschäftsführer)
TCLOG LOGISTICS GmbH
Grundlage für unseren Unternehmenserfolg in der Logistik sind alle Beschäftigten im Team. Grundlage für eine langjährige Zusammenarbeit im Team ist dabei gerade auch die Gesundheit der Kolleginnen und Kollegen. Grundlage für die Gesundheit ist, sich aktiv darum zu kümmern:
ABER: Nicht jede(-r) kennt sich in den Themen Gesundheit, Prävention, Ernährung, Stressbewältigung etc. aus – und genau dafür gibt es das Team der BGM³. Bei uns sind die BGM³er: Trainer, Experten, Coaches, Berater, Tippgeber, Ernährungsratgeber, Ideengeber, Kummerkastentanten, zertifizierte Spezialisten, Motivatoren, „In-den-Hintern-Treter“… egal was man gerade braucht.
Hier kommen „Kümmerer“ ins Haus.
Peter Bergfeld (Geschäftsführer)
Wieso ein sporadisches BGM nicht (mehr) ausreicht
Jedes Unternehmen wünscht sich motivierte, gesunde und produktive Mitarbeitende. Doch wer nur sporadisch Gesundheitsmaßnahmen anbietet, anstatt eine nachhaltige Kultur zu schaffen, hat ein Problem, denn…
Mitarbeitende müssen spüren, dass ihr Wohlbefinden Priorität hat.
Führungskräfte sind der Schlüssel – sie müssen mit gutem Beispiel vorangehen.
Gesundheit darf kein einmaliges Event sein, sondern muss in den Arbeitsalltag integriert werden.
+20
Jahre Erfahrung im BGM
+ 70
Experten und Expertinnen aus allen gesundheitsrelevanten Bereichen
+ 30.000
gegebene Trainings und Coachings
1. Phase
Ermittlung Status quo und Bedarfsanalyse
Wir ermitteln gemeinsam den genauen Bedarf Ihres Unternehmens, um ein zielgerichtetes BGM-Konzept zu entwickeln, das sowohl die Unternehmensführung als auch die Mitarbeiter einbezieht.
2. Phase
Individuelle Konzeption
Basierend auf den gesammelten Informationen erstellen wir ein individuelles Konzept, das alle geplanten Maßnahmen, deren Inhalte, Dauer und Kosten transparent darstellt.
3. Phase
Implementierung und Durchführung der Maßnahmen
Die festgelegten Maßnahmen werden durchgeführt und fortlaufend evaluiert, um sicherzustellen, dass sie den Bedürfnissen Ihres Unternehmens entsprechen.
4. Phase
Evaluation und Controlling
Um den Erfolg des BGM sichtbar zu machen und kontinuierlich zu optimieren, führen wir Surveys zu Beginn und nach vorab festgelegten Intervallen durch. Diese ermöglichen es uns, die vereinbarten KPIs zu messen und die Maßnahmen bei Bedarf anzupassen.
Unsere BGM³-Tools
Wie hoch sind Ihre Personalkosten durch Fehlzeiten?
Ihre Mitarbeiter sind die wertvollste Säule Ihres Unternehmens und häufig auch der größte Kostenfaktor. Krankheitsbedingte Ausfälle machen sich schnell bemerkbar. Wissen Sie auch, wie viel die Krankheitstage Sie genau kosten und wie hoch die Krankheitsquote in Ihrem Unternehmen ist?
Mit unserem Fehlzeitenrechner können sie schnell, transparent und anonym überprüfen, wie hoch die Krankheitsquote Ihrer Mitarbeiter ist und welche Kosten dadurch entstehen.
Grundlagen für Wachstum und Wohlbefinden – BGM-Readiness Survey
Diese Umfrage sollen Ihnen helfen, ein umfassendes Verständnis für den aktuellen Stand im Unternehmen zu gewinnen und Bereiche zu identifizieren, in denen das BGM besonderen Mehrwert schaffen kann. Die Antworten dienen als Benchmark, um die Effektivität des BGMs im Laufe der Zeit zu messen und anzupassen.
